1. 1) 추진체계 강화
   • 경영시스템 운영을 통한 PDCA 환류체계 구축
   • 안전보건인력 육성 및 역량 강화
   • 안전일터 조성을 위한 충분한 예산 확보
   • 종사자의 참여 활성화
   • 안전활동수준평가 대비
2. 2) 유해·위험 개선관리
   • 위험성평가 활성화(아차사고 반영, TBM 연계)
   • 도급사업 안전관리 강화
   • 근로자 건강 증진 활동 전개
   • 현장밀착형 점검을 통한 안전한 일터 조성
3. 3) 점검·교육 강화
   • 목표 및 의무사항 이행상태 점검
   • 체험형 교육 도입 및 교육효과 향상 노력
   • 다양한 비상상황별 모의훈련 실시

• 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 연장심사 적합(인증갱신), 재해경감 우수기업 인증 유지
• 전문교육 실시, 보상제도 운영, 자격증 장려 등 인력의 전문성 및 사고대응력 강화
• 사업장별 취약부분 사전 점검을 통한 선제적 예방 활동(계절점검, 안전한 일터 조성 순회점검)
• 적합한 예산 편성과 집행 관리(집행률 100%)
• 신종위기(사이버재난)를 포함한 다양한 재난 상황에 맞는 훈련 실시(36회)
• 정기위험성평가 활성화(개선 `24년 227건→`25년 294건), 10분 TBM 현장 안전 강화
• 최근 5년간 안전사고 분석, 대책 수립 등 안전사고 저감을 위해 노력